CTO Pre-Screening — ALYXON GmbH

Vielen Dank für dein Interesse an der CTO-Position bei ALYXON GmbH. Bevor wir unser erstes gemeinsames Gespräch führen, bitten wir dich die folgenden 11 Fragen schriftlich zu beantworten. Wir erwarten keine perfekt formulierten Antworten — uns interessieren ehrliche, direkte Einblicke in dein Denken und deine Erfahrung. 2 bis 4 Sätze pro Frage genügen. Bitte sende deine Antworten innerhalb von 72 Stunden zurück. Wir freuen uns auf deine Gedanken.

Vor- und Nachname *

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Die 11 Fragen

1.Was ist kaputt an der Art wie Business-Software heute gebaut wird und warum hat es noch niemand wirklich gelöst? *

2.Beschreibe das komplexeste technische System das du je von Grund auf gebaut hast. Welche Architektur-Entscheidung würdest du heute anders treffen und warum? *

3.Was würdest du als erstes bei einem Startup an der technischen Architektur prüfen und analysieren und wo glaubst du würden typischerweise die größten Schwachstellen liegen? (optional)

4.Du übernimmst die technische Verantwortung ab Tag 1 mit kurzer Einarbeitungs-Puffer von 2-4 Wochen. Was machst du am ersten Tag nach der Einarbeitungsphase? *

5.KI-gestütztes Entwickeln ist bei uns kein Experiment sondern gelebter Standard. Welche KI-Tools nutzt du heute aktiv in deinem Entwicklungs-Alltag und wie verändern sie deine Arbeitsweise? *

6.Wir entwickeln ein DSGVO-konformes Business Operating System für den DACH-Mittelstand sowohl als On-Premise als auch als Cloud-Lösung. Welche drei technischen Risiken siehst du bei einem solchen Hybrid-Modell in den nächsten 24 Monaten als größte Herausforderung? *

7.Du musst bis Ende des Jahres min. zwei Entwickler einschulen und gleichzeitig an der Plattform weiterentwickeln. Wie organisierst du das und wo ziehst du die Grenze zwischen Mentor und Gatekeeper? *

8.Stell dir vor du sprichst mit einem potenziellen Enterprise-Kunden der fragt: Warum ALYXON OS statt SAP, Microsoft oder einer Eigenentwicklung? Was antwortest du? *

9.Wir bieten EUR 4.500 bis 5.500 brutto sowie eine virtuelle Mitarbeiterbeteiligung. Ein Konzern würde dir als CTO vermutlich deutlich mehr zahlen. Warum bist du trotzdem hier? Ist das Gehalt für dich angemessen? Wenn nicht, was stellst du dir vor? *

10.Warum bist du der richtige CTO für ALYXON und was würdest du in den ersten 90 Tagen konkret bewegen? *

11.Gibt es Fragen von deiner Seite? Dann teile uns diese bitte mit. (optional)